Відповідно до ст. 13 Закону України “Про охорону праці” – роботодавець повинен забезпечити створення на робочому місці безпечних умов праці, що відповідають законодавчим вимогам і правам працівників у сфері охорони праці.
За порушення законів та інших нормативно-правових актів щодо охорони праці, винні особи можуть бути притягнуті до різних видів відповідальності згідно з чинним законодавством.